Su objetivo es visibilizar y reconocer aportes y trayectorias de las mujeres en diversos ámbitos, y poner en valor sus talentos; poner de relieve y debatir las transformaciones necesarias hacia condiciones, culturas y normas inclusivas que garanticen igualdad de oportunidades entre mujeres y varones en las organizaciones e instituciones; y brindar herramientas de liderazgos transformacionales, inclusivos y conscientes a personas interesadas en generar nuevas culturas organizacionales.
El Congreso está destinado a todas las personas interesadas y que compartan los valores de “aMasonas” de igualdad, inclusión y diversidad en los entornos organizacionales; por tanto, los conversatorios de mujeres líderes son abiertos y gratuitos, mientras que la instancia de webinarios o talleres de capacitación es paga.
Si bien la primera edición (2019) se realizó de manera presencial en la ciudad de Rosario, a partir de la segunda edición se realiza y realizará de manera totalmente virtual a través de diversas plataformas virtuales (zoom, YouTube, plataforma “aMasonas”). Este viraje permitió escalar nacional e internacionalmente tanto en las personas convocadas para integrar los conversatorios e impartir los webinarios, como al público interesado.
Resumen de nuestro Congreso 2019
Durante el 2019 llevamos adelante nuestro primer congreso, el único que pudimos realizar de forma presencial. A partir del 2020, nuestro formato Online nos permitió llegar a todo el mundo.
Nuestro equipo cuenta la experiencia del Tercer Congreso
Durante el 2021 llevamos adelante nuestro tercer congreso, que realizamos nuevamente de forma virtual. Nuestro equipo estuvo trabajando en Warecloud y estos son los testimonios.
