Las formaciones están destinadas a potenciar las habilidades de gestión e incrementar las herramientas a disposición de las mujeres y varones que ocupan posiciones de mandos medios.
Liderazgo, diversidad, equidad, trabajo en equipo, comunicación, gestión y prevención de conflictos con el personal, delegación de tareas y supervisión, violencia en el ámbito laboral serán los focos de trabajo. La propuesta incluye 6 encuentros quincenales a llevarse a cabo los días jueves con un dictado de 2 hs en modalidad Online.
